【鷹一樣的個人·雁一樣的團隊】
■□針對群體：
   適合于各類型團隊，尤其是，未曾體驗、或很少體驗拓展訓練的團隊
■□課程時間：
   第一階段：一天
   第二階段：兩天一晚
   第三階段：三天兩晚
■□課程目的：
   打造鷹一樣的個人，雁一樣的團隊！

■□為什么要做鷹一樣的個人？
   老鷹是世界上壽命最長的鳥類。當老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難且重要的決定。它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸膛。 它的翅膀變得十分沉重，因為它的羽毛長得又濃又厚。 使得飛翔十分吃力。
   它只有兩種選擇： 等死，或經過一個十分痛苦的更新過程。
   150天漫長的操練。.它必須很努力地飛到山頂。在懸崖上筑巢。停留在那里。不得飛翔；老鷹首先用它的喙擊打巖石，直到完全脫落。它會用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來。然後靜靜地等候新的指甲長出來。當新的指甲長出來後，它們便把羽毛一根一根的拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了。老鷹開始飛翔。重新得力再過30年的歲月！

■□為什么要做雁一樣的團隊？
   現在的公司大致可分為幾種團隊：
   一種是螃蟹團隊，蟹被關在竹簍里，假如有一只想爬上去，下面的螃蟹就拼命拉住，結果誰也上不去。另一種是野牛團隊，頭牛的方向正確了，跟著的牛也就正確了。還有一種是大雁團隊，這種團隊可以隨時調整隊型，任何一只大雁都可以根據天氣狀況和自身能力被推薦為頭雁。這三種團隊中最好的當屬大雁團隊。
   大雁團隊的合作精神體現在以下幾個方面：
   1、大雁會共同“拍動翅膀”。拍翅膀是大雁的本能，但只要排成人字隊形，就可以提高飛行效率。
   2、所有的大雁都愿意接受團體的飛行隊形，而且都實際協助隊形的建立。假如有一只大雁落在隊形外面，它很快就會感到自己越來越落后，便會立即回到雁群中。
   3、大雁的領導工作是由群體共同分擔的。雖然有帶頭雁出來整隊，但是當它倦怠時，便會自動退到隊伍之中，另一只大雁馬上替補領頭的位置。
   4、隊形后邊的大雁不斷發出鳴叫，目的是為了給前方的伙伴打氣激勵。
   5、假如一只大雁生病或被獵人擊傷，雁群中就會有兩只大雁脫離隊形，靠近這只碰到困難的同伴，協助它降落在地面上，直至它能夠重回群體，或是不幸死亡。通過分析大雁的合作行為，我們可以得出以下啟示：每個人都要忠誠于自己的團隊，忠誠于自己的事業，做好自己的本職工作。假如你不拍翅膀，他不拍翅膀，這個團體還會存在嗎？假如我們與大雁一樣聰明的話，我們就會留在與自己的事業目標一致的隊伍里，而且樂意接受他人的協助，也愿意協助他人。我們必須確定從背后傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其他聲音。想要在職業生涯中生存和發展，需要把工作伙伴變成啦啦隊，一隊快樂的工作伙伴是成功最好的助手。你的工作伙伴散播的有利消息遠比你個人所有的努力更有助于你職業生涯的發展。所以，每個員工都要打造大雁團隊，永遠不要忘記：“你是大雁團隊中的一員！”